Successfactors - Ücretlendirme (Compensation)

Merhaba arkadaşlar, bu yazımızda Yetenek Yönetimi (Talent Manegement) altında Ücretlendirme (Compensation) modülünü inceleyeceğiz.

Genel Bilgiler :

Successfactors Ücretlendirme modülü, yöneticiler için ücret planlamasını standartlaştırmak amacıyla tasarlanmış bir sistemdir. Bu modül, ücret yöneticileri ve İnsan Kaynakları uzmanlarının bütçe doğruluğunu önemli ölçüde artırlamalarına, olası riskleri azaltmalarına ve çalışanlara yapılacak ödemeleri kontrol altında tutmalarına yardımcı olur.

Avantajları :

• Şirket genelinde bütçe kullanımı incelenebilir, ücretlendirme metriklerine ve ilgili çalışan verilerine kolay ulaşım sayesinde karar alma mekanizmaları geliştirilebilir.

• Bütçe dağılımı çalışan performansına göre ayarlanır.

• Değişen kurumsal ihtiyaçlara ve stratejik hedeflere göre ücretlendirme programları oluşturulur.

• Ödül ve takdir araçları kullanılarak çalışanların başarılar ödüllendirilir.

• Çalışan performansları ve ödüller arasındaki bağlantı kurularak adil ve objektif ücretlendirme kararları verilir. Ücretlendirme modülü, kurumda "performansa dayalı ödeme" kültürü oluşturmada etkili bir çözümdür.

Ücretlendirme Döngüsü :

Bir ücret döngüsü temel olarak şunları kapsar :

• İlk olarak bir sonraki ücretlendirme döngüsünün gereksinimleri, yapılması gereken değişiklikler ve bir sonraki döngüye katkı sağlaması istenen parametreler gözden geçirilir.

• Süreçte ne gibi değişiklikler varsa bunlar belirlenir.

• Test ortamı için uyarlamalar yapılır.

• Ücret planı başlatılır. Bu aşamada ücret formu, onay sürecine tâbi tutulmak üzere ücret planlayıcılarına gönderilir.

• Ücret planlayıcıları, ücret formları üzerinde çalışır. Maaş ve varsa hisse senedi sayfalarına öneriler girerler, yol haritasında kendi adımlarını onaylayıp, ücret formunu bir sonraki planlayıcının onayına sunarlar.

• Son planlayıcının formu onaylamasının ardından onay süreci tamamlanır. Ücret adminleri, tamamlanmış ücret formlarındaki çalışanlar için ücret bildirimleri oluşturular.

• Çalışanların, yapılan değişikliklerden haberdar edilmesi için mail yoluyla bildirim yapılır.

Ücretlendirme ile ilgili uyarlamaları sonra ki yazılarımda anlatacağım.

Görüşmek üzere 😊